close X

Concordia-ryhmä osoittaa yhteistyön voiman eurooppalaisilla etikettimarkkinoilla

Auraprint on ollut jo useita vuosia osa Concordia Labels -ryhmää, joka on tunnettujen, itsenäisten eurooppalaisten painotalojen muodostama yhteistyöverkosto. Concordia perustuu vapaaehtoiseen yhteistyöhön yritysostojen sijaan.

Ryhmään kuuluvat Auraprint (Suomi), Arca Etichette (Italia), Carini (Itävalta), Digi-Paq (Belgia), Eshuis (Alankomaat), IPE (Espanja) ja Mercian Labels (Iso-Britannia).

– Concordia ei itse myy mitään eikä ole juridinen organisaatio, vaan se on itsenäisten yritysten strateginen liittouma. Jaamme tietoa markkinoiden trendeistä, teknologiasta ja parhaista käytännöistä sekä haastamme toisiamme kehittymään. Tämä luo luonnollisesti myös kaupallisia etuja esimerkiksi raakamateriaalien hankinnassa, kertoo IPE:n toimitusjohtaja Francesc Egea.

Jäsenmaksua ei ole, mutta jäsenyys edellyttää sitoutumista tiettyihin vastuisiin. Jokainen jäsenyritys nimeää yhden edustajan Concordian hallitukseen, joka kokoontuu kahdesti vuodessa eri jäsenyritysten tehtailla. Hallituksen alla toimii useita alakomiteoita, ja Auraprintin toimitusjohtaja Jussi Oksanen on mukana hankintakomiteassa.

– Yhteistyömme korostuu eniten raaka-aineiden yhteishankinnassa. Yhdistämme ostovolyymimme, jolloin teemme hankintoja huomattavasti leveämmillä hartioilla. Samalla jaamme kokemuksia toimittajista, laadusta ja palvelusta, Oksanen kertoo.

Ryhmän vahvuus yhteishankinnoissa on se, että pienten ja keskisuurten yritysten kilpailukyky suuria yrityksiä vastaan paranee, kun yritykset yhdistävät voimansa.

– Lopulliset hankintapäätökset tekee kuitenkin jokainen yritys itse. Yhteistyö parantaa ryhmän jäsenten kilpailukykyä, mutta ei rajoita omaa hankintaketjua, Oksanen sanoo.

Concordian hallitus kokoontuu etätapaamiseen joka toinen kuukausi. Palavereissa käsitellään hankintojen tilanteita ja tulevia tarpeita. Lisäksi tekninen- ja tuotanto -komitea kokoontuu kahdesti vuodessa työpajojen ja tehdasvierailujen merkeissä.

– Voimme saada tietoa ja oppia uusista teknologioista ja investoinneista ilman, että jokaisen tarvitsee keksiä ja selvittää kaikkea itse, kertoo Eshuisin toimitusjohtaja Peter Overbeek.

Toimitusvarmuus kasvaa yhteistyön turvin

Kaikki jäsenyritykset valmistavat tarraetikettejä, mutta koska eri yritykset valmistavat myös muita tuotteita, voivat jäsenet tarvittaessa myydä myös toistensa tuotteita.

– Concordiasta on suurta hyötyä myös siinä, että tuotannon voi siirtää toiseen yritykseen, vaikka asiakassuhteen hoitaisi itse. Tämä on paljon helpompaa luotettavien kumppaneiden kanssa kuin ulkoistamalla tuotanto täysin tuntemattomalle toimijalle, kertoo Mercia Labelsin toimitusjohtaja Adrian Steele.

Yksi suurimmista eduista on parempi kriisinkestävyys, mikä näkyi erityisesti koronapandemian aikana. Ryhmän jäsenet ovat sitoutuneita auttamaan toisiaan myös yllättävissä, isompia tuotantohäiriöitä mahdollisesti aiheuttavissa tilanteissa.

– Erityisesti koronapandemian aikana opimme, kuinka tärkeää on laaja materiaalien saatavuus. Nyt olemme paremmin varautuneita vastaaviin tilanteisiin. Uusia asiakassuhteita sopiessa on myös suuri etu voida kertoa olevansa Concordia-ryhmän jäsen, sillä nyt meitä on seitsemän luotettavaa kumppania auttamassa toisiamme mahdollisissa toimitushaasteissa, Archa Etichetten toimitusjohtaja Roberto Sala kertoo.

Tulevaisuuden Concordia-ryhmä on entistä kattavampi

Concordia-ryhmä haluaa laajentua maantieteellisesti. Tällä hetkellä ryhmään kuuluu seitsemän yritystä, mutta Carinin toimitusjohtaja Simon Sohmin mukaan tavoitteena olisi noin 10 jäsenyritystä.

– Meiltä puuttuu edelleen kattavuutta esimerkiksi Irlannista, Ranskasta ja Itä-Euroopasta. Ihanteellisen jäsenyrityksen liikevaihto on noin 10–50 miljoonaa euroa, se on omistajajohtoinen ja itsenäinen päätöksenteossa, ja johtoryhmän tulee pystyä kommunikoimaan englanniksi. Sopiva koko mahdollistaa ketteryyden ja nopean päätöksenteon, mikä on etu suuryrityksiin verrattuna, kertoo Sohm.

Lean Habit auttaa Auraprintia työn sujuvoittamisessa yhteisellä kehityshankkeella

Auraprint ja Lean Habit Oy aloittivat syksyllä 2025 yhteisen kehityshankkeen koko yrityksen toiminnan kehittämiseksi. Hankkeen tavoitteena on tehdä päivittäisestä työstä sujuvampaa ja helpompaa samalla parantaen kykyämme vastata muuttuviin asiakastarpeisiin entistä paremmin.

  • Asetimme yhteisesti Auraprintin kanssa kolme päätavoitetta: pyrimme vähentämään asiakasreklamaatioiden määrää sekä kokonaishukan määrää. Lisäksi pyrimme nopeuttamaa toimitusaikaa asiakkaan tehtyä tilauksen, Lean Habit Oy:n toimitusjohtaja Timo Haapsaari kertoo.

Yhteinen kehitystyö jatkuu noin puolen vuoden ajan kevääseen 2026. Tämän aikana Haapsaari vierailee tuotannossamme ja muissa toiminnoissamme haastattelemassa ja havainnoimassa, miten työ oikeasti sujuu.

  • Samalla katsomme tilaus-toimitusketjun kokonaisuutta ylätasolla ja pyrimme yhdistämään nämä havainnot parhaalla mahdollisella tavalla. Kehitystiimissämme on henkilöitä kaikista toiminnoista, jotta saamme varmasti riittävän laajan ja oikean kuvan kehitystarpeista. Riippuen parannuskohteesta otamme aina kehitystyöhön mukaan parhaat asiantuntijat, eli kyseisen alueen työntekijät, Haapsaari kertoo.

Kehitystyö alkaa Leanin perusteiden koulutuksella koko henkilöstölle syys-lokakuun aikana. Koulutuksen myötä Auraprintin työntekijöiden toivotaan tuovan esille myös itse kehitysideoita ja lähtemään mukaan kehitystyöhön.

  • Suunnittelemme käynnistävämme niin sanotun “Viikon Lean” -viestin kertomista koko henkilöstölle, jossa kerromme joka viikko konkreettisen kehityskohteen, Haapsaari sanoo.

Lean Habit Oy:n puolelta valmentajana ja Lean-asiantuntijana toimivalla Haapsaarella on noin 15 vuoden kokemus suomalaisen valmistavan teollisuuden kehittämisestä eri toimialoilta. Haapsaari on auttanut kaikenkokoisia yrityksiä parantamaan toimintaansa ja helpottamaan työn tekemistä arjessa. Esimerkkeinä viimeaikaisista asiakkaista ovat mm. Orion, ARE, Servica, Airpro, Jaakkoo-Taara, Leijona Catering, Rinnekodit, Mehiläinen ja monet muut.

  • On hienoa päästä yhdessä rakentamaan Auraprintin tulevaisuutta toimivammaksi ja samalla helpottaa päivittäisen työn haasteita joka tasolla, Haapsaari kertoo.

Auraprint toimii kansainvälisesti monella alueella vahvistaen osaamistaan ja verkostoaan

Auraprint on Suomen johtava etikettipainotalo, ja meille on tärkeää pysyä tiiviissä yhteistyössä kansainvälisiin kumppaneihin. Yhteistyö on tärkeässä roolissa uudistumisessa ja siinä, että pysymme mukana kehityksen kärjessä. Verkostoituminen kansainvälisesti voi tuoda mukanaan tärkeitä yhteistyökumppaneita ja pitää meidät tietoisena painoalan uusimmista trendeistä ja muutoksista.

Concordia Labels

Olemme kuuluneet jo useiden vuosien ajan tunnettujen, itsenäisten eurooppalaisten painotalojen muodostamaan Concordia Labels -ryhmään. Concordiaan kuuluvat yritykset tapaavat toisensa muutaman kerran vuodessa yhdistääkseen voimansa hankinnoissa ja tehdäkseen yhteistyötä tuotekehittelyssä. Kaikilla ryhmään kuuluvilla yrityksillä on pitkä historia ja vahva asiantuntemus etikettimarkkinoista, eivätkä Concordian sisäiset yritykset kilpaile keskenään vaan jakavat innovaatioita ja osaamista.

Concordia Labels on sitoutunut auttamaan toisiaan myös yllättävissä, isompia tuotantohäiriöitä mahdollisesti aiheuttavissa tilanteissa, joten ryhmään kuuluminen varmistaa toimintavalmiutemme myös yllättävissä, meistä riippumattomissa tilanteissa.

FINAT European Label Forum (ELF)

Osallistumme vuosittain FINATin isännöimään European Label Forumiin (ELF), jossa pääsemme verkostoitumaan ja jakamaan tietoa muiden etikettialan asiantuntijoiden kanssa. European Label Forumissa ammattilaiset kokoontuvat keskustelemaan etikettialan ajankohtaisista aiheista ja kehityksestä. Viimeisin tapaaminen järjestettiin Amsterdamissa toukokuussa. Auraprint oli mukana kuulemassa uusimmat näkemykset alan trendeistä ja haasteista, aina geopoliittisista ja taloudellisista vaikutuksista vastuullisuuteen, tekoälyyn ja teknologisiin innovaatioihin.

Tapahtuman aikana käytiin inspiroivia keskusteluja muun muassa kestävästä kehityksestä etikettien valmistuksessa, yhteistyöstä sääntelyn saralla sekä siitä, miten luovuus ja tekoäly voivat kohdata etikettisuunnittelussa.

Ravenwood Packaging

Ravenwood Packaging on linerless-etiketöintiteknologian johtava kehittäjä ja valmistaja – heidän etiketöintikoneitaan on laajasti käytössä elintarviketeollisuudessa ympäri Eurooppaa sekä Pohjois-Amerikassa ja Australiassa. Osallistuimme toukokuussa Ravenwoodin vuoden 2025 maailmankonferenssiin, joka kokosi yhteen Ravenwood-koneiden jakelijoita ja painokumppaneita ympäri maailmaa.

Läpi tilaisuuden painotettiin vahvasti yhteistyötä. ”Circle of Linerless” -viesti oli vahvasti esillä kaikissa esityksissä. Puhujat korostivat painotalojen ja jakelijoiden yhteistyön merkitystä ja markkinointikatsaus toi esiin tarinankerronnan ja asiakastapausten tärkeyden. Suomessa Ravenwood-teknologia on vahvasti käytössä valmisruokien ja lihapakkausten puolella, mutta soveltuu hyvin myös hedelmäpakkauksiin ja leivonnaisiin.

Muu kansainvälinen yhteistyö

Pidämme tiiviisti yhteyttä myös muihin maailmalla ja erityisesti Euroopassa toimiviin painotaloihin sekä materiaalintoimittajiin taataksemme aina uusimpien innovaatioiden hyödyntämisen tuotekehityksessämme ja toiminnassamme. Tulemme osallistumaan tänä syksynä Label Expo -messuille, jossa pääsemme tutustumaan etikettialan ajankohtaisimpiin uutisiin.

Auraprint kiittää kaikkia kansainvälisiä kumppaneita yhteistyöstä myös vuonna 2025!

Kotimaisuus on tärkeä arvo Auraprintille

Kohta 140-vuotiaalla Auraprintillä on juuret Turussa, ja painotalomme historia ulottuu aina vuoteen 1886 asti. Kotimaiset arvot ovat meille tärkeitä, ja ne näkyvät muun muassa siinä, ettei Auraprint ole koskaan ollut ulkomaisessa omistuksessa kokoluokastaan ja pitkästä historiastaan huolimatta.

  • Olemme ainoa aidosti kotimainen toimija tässä kokoluokassa. Vaikka pienempiä kotimaisia kilpailijoita toki on, olemme ainoa näin suuri, suomalaisessa omistuksessa oleva yritys, kertoo toimitusjohtaja Jussi Oksanen.

Suomalainen identiteetti näkyy arvoissamme ja teoissamme. Yksi konkreettisimmista tavoista, joilla Auraprint kantaa yhteiskunnallista vastuuta, on työllistäminen Suomessa.

  • Meillä työskentelee vakituisesti vajaa sata henkilöä. Kesäisin tämä luku kasvaa muutamalla, ja lisäksi meillä on noin 20 kesätyöntekijää lomia tuuraamassa, Oksanen kertoo.

Auraprint haluaa olla aktiivinen osa suomalaista yhteiskuntaa ja olla mukana kehittämässä sitä. Toimistoa ja tehdasta ei ole lähdetty siirtämään Turusta muualle, ja Auraprint on mukana pitämässä yllä huoltovarmuutta.

  • Kustannuskilpailukyky on tärkeää, mutta yhä useammin myös huoltovarmuuteen liittyvät asiat ja hyvä palvelu sekä maantieteellinen läheisyys painavat vaakakupissa. Palveluliiketoiminnassa maantieteellisen läheisyyden tuoma joustavuus on valttia, Oksanen sanoo.

Kotimaisuus tarkoittaa Auraprintille myös luonnosta huolehtimista ja vastuun ottamista ympäristöstä. Kun asiakkaat tilaavat painotuotteensa kotimaasta ja läheltä, kuljetusmatkat pysyvät lyhyinä. Lisäksi asiakkailla on mahdollisuus vierailla tehtaalla ja hyväksyä painotyöt sujuvasti paikan päällä.

  • Meidän etumme liittyykin juuri tähän läheisyyteen ja tarjoamaamme palveluun. Olemme jo valmiiksi lähellä suomalaisesta teollisuudesta muodostuvaa asiakaskuntaamme, Oksanen selventää.

Vastuullisuus on Auraprintille kokonaisvaltainen ajattelutapa.

  • Haluamme toimia vastuullisesti kaikessa, mitä teemme, Oksanen päättää.