close X
background image

Kaksi vuotta ilman poissaoloon johtaneita työtapaturmia

Auraprintin edellisestä poissaoloon johtaneesta työtapaturmasta tuli 21.9.2023 kuluneeksi kaksi vuotta.

Suurin syy siihen, ettei työtapaturmia ole ollut, on tehokas ennaltaehkäisy. Viiltovammojen estämiseksi opastimme suojavälineiden käyttöön ja valvoimme käyttöä. Näillä toimenpiteillä saimme pienennettyä viiltovammojen määrää.

Kompastumisia ja ruhjevammojen syntyä ehkäisimme parantamalla työtilojen siisteyttä, sekä paremmalla opastuksella.

Ennaltaehkäisemme työtapaturmia myös käsittelemällä tapaukset sekä nykyisen että uuden henkilöstön kanssa varmistaaksemme, ettei samanlaisia tapauksia satu uudestaan. Käytämme HSEQ-järjestelmää helpottamaan turvallisuushavaintojen raportointia ja puutteiden korjaamista sekä tilojen siisteyttä.

Vuosina 2019-2021 tapahtui vuosittain keskimäärin kuusi tapaturmaa, joista seurasi noin 62 poissaolopäivää vuodessa. Yhdestä tapaturmasta seurasi keskimäärin kymmenen poissaolopäivää.

Seuraava uutinen:

Ajankohtaista

Kaksi vuotta ilman poissaoloon johtaneita työtapaturmia Aurinkovoimalan lisäosa valmiina ISO 14001 -ympäristösertifikaatti sekä EcoVadis hopealuokitus Tiedote: Jussi Oksanen aloittaa Auraprintin uutena toimitusjohtajana 1.4.2022 Uusi myyntipäällikkömme Timo Eero esittelyssä Auraprint 135 vuotta Merkityksellisiä valintoja Uudet nettisivumme Uusi investointimme mahdollistaa mm. metallivärien painamisen digituotannossa

Ajankohtaista

Kaksi vuotta ilman poissaoloon johtaneita työtapaturmia Aurinkovoimalan lisäosa valmiina ISO 14001 -ympäristösertifikaatti sekä EcoVadis hopealuokitus Tiedote: Jussi Oksanen aloittaa Auraprintin uutena toimitusjohtajana 1.4.2022 Uusi myyntipäällikkömme Timo Eero esittelyssä Auraprint 135 vuotta Merkityksellisiä valintoja Uudet nettisivumme Uusi investointimme mahdollistaa mm. metallivärien painamisen digituotannossa